São Lourenço do Sul encerra jejum de 10 anos com a realização de novo Concurso Público

A Prefeitura de São Lourenço do Sul deu um passo decisivo para a reestruturação do quadro de servidores municipais. No último domingo (03), o município realizou o seu primeiro Concurso Público em uma década — a última seleção havia ocorrido em 2016. O certame visa preencher 61 cargos em diversos níveis de escolaridade e atraiu um expressivo contingente de 4.557 candidatos, sendo que mais da metade (2.467 inscritos) são moradores da própria cidade.

A realização da prova encerra uma "falta crônica de pessoal" que gerou deficiências estruturais na prestação de serviços básicos. Nos últimos dez anos, cerca de 400 servidores deixaram a administração por aposentadoria ou desligamentos, sem que houvesse reposição. Esse cenário impactou diretamente áreas como Saúde, Educação e Planejamento, mas foi sentido de forma mais aguda em setores operacionais. O prefeito Zelmute Marten destacou que a prefeitura enfrenta dificuldades até para manter serviços essenciais, como a zeladoria de bairros e o patrolamento de estradas no interior, devido ao desfalque no quadro de funcionários.

Apesar da realização das provas, o chamamento dos aprovados ainda não tem data definida. O Executivo realizará estudos de impacto financeiro para garantir que as contratações não extrapolem o teto legal de gastos com pessoal. A tendência é que os profissionais da Educação sejam os primeiros convocados, devido à viabilidade do uso de recursos vinculados à área.

Além do reforço humano, a gestão municipal busca recuperar a capacidade operacional com a renovação da frota. Recentemente, foram adquiridas patrolas e retroescavadeiras por meio de recursos próprios e emendas parlamentares. No entanto, o prefeito ressalta que a carência de equipamentos ainda é um desafio para atender todas as demandas da sede e do interior.