Concurso do Magistério estadual nomeia mais de 5 mil professores; ingresso começa em agosto

Próximas etapas do ingresso

As informações sobre as etapas serão encaminhadas ao e-mail registrado pelo candidato no momento da inscrição. Por isso, a recomendação é acompanhar regularmente a caixa de entrada e a pasta de spam.

A primeira etapa envolve a apresentação da documentação e a avaliação de aptidão física e psicológica pelo Departamento de Perícia Médica do Estado (Dmest). Os documentos de posse devem ser encaminhados pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI), enquanto os documentos e exames para a avaliação médica e psicológica serão enviados pelo Portal do Servidor.

Para a avaliação de ingresso, os nomeados devem encaminhar os documentos e exames solicitados entre 31 de agosto e 8 de setembro. Entre os exames obrigatórios estão hemograma com plaquetas, creatinina, glicemia de jejum e audiometria tonal com laudo. Para candidatos com 45 anos ou mais, também são exigidos eletrocardiograma com laudo, além de laudos cardiológico, ortopédico e oftalmológico. Os exames são de responsabilidade e custas do candidato e têm validade de 60 dias a partir da emissão.

Posse e prazos

As datas, horários e locais das avaliações físicas e psicológicas serão informados pelo Dmest por e-mail. Após a publicação do laudo, o nomeado deverá tomar posse no prazo de cinco dias, conforme orientações da Seduc.

A posse será realizada presencialmente na sede da Coordenadoria Regional de Educação (CRE) para a qual o candidato foi nomeado, conforme agendamento e respeitando a ordem de classificação. No dia, os candidatos deverão apresentar os documentos originais para conferência. O não comparecimento ao agendamento torna a nomeação sem efeito, assim como o não atendimento das demais exigências.

Distribuição nas escolas

Os professores serão distribuídos entre as CREs para as quais foram nomeados. A definição das escolas em que atuarão será feita pela Seduc no momento da posse, considerando as necessidades da rede e os critérios administrativos estabelecidos.

Para definir os locais de exercício, a secretaria acompanha os sistemas de gestão de pessoal e educacional, relacionando as cargas horárias às necessidades das matrizes curriculares. São considerados fatores como afastamentos, aposentadorias, mudanças nas matrizes e a organização da oferta educacional. Assim, as necessidades podem variar conforme a região, a escola, o componente curricular e a carga horária.